从长江航道局2017年党风廉政建设工作会上了解到，该局通过监督执纪工作，给党员干部带来了一定的震慑，大部分党员干部纪律规矩意识进一步增强，在“四种形态”中，“红红脸、出出汗”的第一种形态的运用占到84%，使挺纪在前、抓早抓小成为了工作常态，也帮助我们的干部及早认识到存在的问题，防止了小错酿成大错。
近日，长江航道局2017年党风廉政建设工作会在武汉召开，长江航道局局长兼党委副书记付绪银作党风廉政建设工作报告暨警示教育讲话。他说，对于党风廉政建设工作我们不敢丝毫懈怠，近几年来，我们保持高压态势，通过抓观念转变、抓问题整改，抓正风肃纪，从严治党的理念在长江航道逐渐确立，崇廉拒腐、向上向善的正能量开始积聚，“不敢腐”的震慑作用在大部分党员领导干部身上显现出来。过去几年，特别是2016年，各级党委行政对党风廉政建设工作非常重视，在各类会议上大家都在强调，措施和力度都明显加强。
但是，付绪银认为，反腐败斗争压倒性态势在长江航道尚未形成，我们的党风廉政建设形势“依然严峻复杂”，这六个字包含三重含义：一是“依然”，过去是这样，现今虽有向好，但还没有发生质的变化，坚决遏制腐败蔓延势头的目标尚未实现；二是“严峻”，长江航道的党风廉政形势，就好像“春天即将来临，但是严冬未去”，甚至还要顶住寒流侵袭反扑的压力；三是“复杂”，问题多发，矛盾交织，简单地一因一果、一措一策来应对，只会“头痛医头，脚痛医脚”，仍然处在被动应对、疲于应付的阶段，没有从根本上解决问题。
据悉，2017年，长江航道将严肃党内政治生活，加强党内监督，防范廉政风险，保持惩治腐败高压态势，营造良好政治生态，推动长江航道系统全面从严治党向纵深发展。一是立规矩，让党内政治生活更加严格规范；二是强监督，让从严治党两个责任成刚性之责；三是重预防，让“四种形态”运用更有实效；四是严查处，保持惩治腐败高压态势；五是扛重担，勇做“忠诚干净担当”的纪检“铁军”。
就“四种形态”运用，付绪银透露，该局党委即将下发《关于落实全面从严治党要求运用监督执纪“第一种形态”的实施办法（讨论稿）》。办法中明确指出，运用监督执纪第一种形态，各级党组织是责任主体，行政主要负责人、党组织书记都是第一责任人，班子其它成员要履行好“一岗双责”，对党员干部的苗头性问题及时谈话提醒、约谈批评、函询诫勉，着力运用好第一种形态。他要求，各级党组织、纪检组织克服惯性思维，切实履行全面从严治党主体责任和监督责任，创造性运用“四种形态”，发现苗头就及时提醒，触碰底线就及时纠正，越过红线就严肃查处。
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